Frågor och svar från experter

Hur beräknar vi semesterlön vid deltidsföräldraledighet?

En anställd har arbetat heltid men varit föräldraledig 15% och jobbat 85%. Hon slutar om ett par veckor och väljer att ta ut sina intjänade semesterdagar under uppsägningstiden. Kommer hon kunna ta ut semester enbart 85% per dag och föräldraledig 15% av dagen? Hur beräknas semesterdagslönen?

Katrin

Svar från Mikaela Wingren:

Auktoriserad redovisnings- och lönekonsult FAR. Certifierad Inom K3-frågor.

Hej, enligt semesterlagen kan man inte vara föräldraledig och ha semester samtidigt – därför kommer hon få ta ut hela semesterdagar. Angående semesterersättning. Antalet semesterdagar är oförändrade, dvs 25 dagar ( om inget annat har avtalats) men semesterersättningen / dag beräknas på den lönen som den anställde tjänat in alltså i det fallet 85% av...

Elera Club – early bird Membership Required

You must be a Elera Club – early bird member to access this content.

Gå med nu

Redan medlem? Logga in här

Fler svar

Skattefri laddning av bilen för anställda?

Kan arbetsgivaren erbjuda sina anställda skattefri laddning? Varför är det här bra för arbetsgivaren?

Vad gäller för elcyklar?

Hej Elera, är en arbetsgivares elcykel en förmån om våra anställda använder cykeln privat? Hur gör man med skatten?

Vad gäller om man laddar sin privatbil på jobbet?

Hej Elera, kan anställda ladda sina privata bilar på arbetsplatsens laddstolpe? Ja såklart, det är bara att ladda, men vem ska betala?

Fråga en expert

Som medlem i Elera club kan du ställa din fråga till våra rådgivare och auktoriserade redovisningskonsulter.